A terceirização tem sido uma alternativa eficaz de atribuir serviços específicos de empresas e condomínios para uma firma especializada no assunto. Como exploramos em outros artigos, são muitas as vantagens neste modelo de trabalho, e, comprovadamente, uma opção que tem ajudado empresários a priorizarem demandas mais estratégicas do seu negócio.

Você tem pensado nessa alternativa para o seu negócio? Confira etapas essenciais para iniciar a terceirização de serviços.

Diagnosticar as necessidades da sua empresa

Pontue todas as dificuldades do dia a dia que sua empresa ou o seu condomínio tem enfrentado e analise possíveis soluções para cada tópico. Avalie também financeiramente até quando pode investir na terceirização.

Você também pode solicitar uma consultoria gratuita do Grupo MV, para te auxiliar a identificar o melhor cenário para seu negócio.

Buscar uma empresa idônea e referência no segmento

Você avaliou as necessidades da sua empresa em terceirizar e também já verificou o orçamento financeiro, então a próxima etapa é pesquisar uma empresa séria e comprometida para contratar que seja adequada a legislação em vigor para prestar os serviços. Busque indicações e referências de outros clientes antes de fechar o contrato.

Solicite as documentações necessárias para análise como o CNPJ, certidões negativas nas esferas municipais, estaduais e federais,  e o contrato social da empresa.

Realize uma consultoria antes de fechar o contrato

Ao escolher a empresa especialista em terceirização, solicite antes de fechar qualquer contrato, uma consultoria. Desta forma você poderá comparar e avaliar tecnicamente o seu diagnóstico inicial (tópico 1) com o diagnóstico especializado da empresa.

Entenda todo o contrato

Após a consultoria, chegou a hora de fechar o negócio. É importante esclarecer todas cláusulas contratuais, tirar todas as dúvidas dos direitos e deveres de ambas as partes.

Monitore o serviço contratado

Geralmente as empresas especializadas na terceirização possuem o supervisor que acompanha todo o pessoal contratado, entretanto, é essencial que na sua equipe também tenha uma pessoa que possa fazer isso no dia a dia do ambiente corporativo, passando feedbacks e buscando em conjunto estratégias que desenvolvam melhor os serviços realizados. Geralmente acaba-se construindo uma convivência corporativa com o profissional contratado, por isso é importante esse monitoramento e diálogo com a empresa.

Quem somos

O Grupo MV atua desde 2010, levando soluções em terceirização de mão de obra com máxima competência e transparência, gerando aos seus clientes economia com qualidade. Temos a solução ideal para o seu negócio, com ampla experiência, oferecemos os mais variados serviços e, ainda, uma consultoria gratuita para análise e levantamento de necessidades conforme o seu negócio, selecionando e recrutando profissionais de acordo com o perfil de cada cliente.

Ficou com alguma dúvida sobre as etapas essenciais para iniciar a terceirização de serviços? Entre em contato com a nossa equipe! Clique aqui

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